LES AFFICHAGES OBLIGATOIRES DANS LES LABORATOIRES.

Près de la machine à café ou caché dans les vestiaires, l'affichage d'un certain nombre d'information est obligatoire dans le monde de l'entreprise, donc aussi dans nos laboratoires dès lors que des salariés sont présents. Mais qui est concerné par cet affichage obligatoire et que doit contenir cet affichage? Là est toute la question!

L'AFFICHAGE OBLIGATOIRE : POURQUOI ?
Tout simplement pour éviter des peines d'amende pouvant atteindre 1500 euros, car le non respect de l'affichage obligatoire est une infraction.
L'affichage d'information est une obligation dans le monde du travail pour bien organiser la vie dans les laboratoires d'analyse médicale.
L'affichage obligatoire est un condensé d'information pouvant répondre aux différentes questions suivantes :
- en cas d'accident ou d'incendie que faire et qui prévenir
- en cas d'interrogation sur les conditions de travail
- comment s'organise la prise des congés
- en cas de litige à qui s'adresser

et la liste n'est pas finie.........

L'AFFICHAGE OBLIGATOIRE : POUR QUI ?
Pour toutes les entreprises qui emploient du personnel, ensuite en fonction du nombres de salariés l'affichage est plus ou moins détaillé :
- Affichage obligatoire simple pour les labos de moins de 20 salariés.
- Affichage obligatoire pour les labos entre 20 et 50 salariés.
- Affichage obligatoire complet pour les labos de plus de 50 salariés.

L'AFFICHAGE OBLIGATOIRE : OU ?Il doit être accessible et consultable par toutes les personnes travaillants dans les labos.

AFFICHAGE OBLIGATOIRE dans les labos de moins de 20 salariés :- Services de secours d'urgence ( Pompiers, samau, gendarmerie,police)
- Signalisation (panneaux indiquant les différents risques et les issues de secours et plan d'évacuation)
- Interdiction de fumer
- Medecine du travail (n° et adresse)
- Inspection du travail (n° et adresse)
- Horaires collectifs du travail (heure de début et fin de période de travail)
- Repos hebdomadaire
- Départ en congés
- Convention Collective ( à jour ! svp)
- Lutte contre les discrimination ( rappel de l'article de loi)
- Egalité de rémunération hommes/femmes ( rappel de l'article de loi)
- Priorité de réembauche (la liste des emplois à pourvoir dans les labos doit être à disposition)
- procédure des élections des délégués du personnel se rajoutant tous les 4 ans

AFFICHAGE OBLIGATOIRE dans les labos entre 20 et 50 salariés :Aux précédentes dispositions se rajoute :
- règlement intérieur

AFFICHAGE OBLIGATOIRE dans les labos de plus de 50 salariés :se rajoute encore :
- CHSCT ( liste et postes de travail des membres )
- Participation ( information sur le contenu et l'existence de l'accord)

L'AFFICHAGE OBLIGATOIRE : ET C'EST TOUT ?La mise en place de l'affichage obligatoire, c'est bien ! Veiller à le mettre à jour, c'est mieux !
Pour autant, il ne faut pas oublier que d'autres documents peuvent être obligatoirement présents dans les labos. Pour n'en citer qu'un : Le document unique dont je vous parlerai dans un autre article.

En attendant, filez vite voir si l'affichage obligatoire est bien visible dans vos labos, réclamez-le sinon il ne vous reste plus qu'à aller faire un tour à l'inspection du travail pour le signaler.