NON
Ce n 'est que si le salarié déclaré inapte n'est ni reclassé ni licencié à l'issue d'un délai d'un mois à compter de la date de l'examen médical de reprise du travail que l'employeur a l'obligation de reprendre le paiement des salaires.
Faire du syndicalisme tout en s'amusant nous permet de rester positifs sans énervements.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire