Bien sur que NON, le salarié qui tombe malade avant ou pendant ses congés payés les conserve, même s'il est malade pendant toute la période de prise.
Ses congés sont reportés à son retour de maladie.
A noter qu'à l'heure actuelle, le droit français, à la différence du droit européen, ne prévoit pas l'acquisition de jours de congés payés en période de maladie non professionnelle.
FORCE OUVRIERE a saisi la justice pour enjoindre à la France de se mettre en conformité avec le droit européen.
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