Tout salarié qui a un enfant âgé de moins de 3 ans, ou qui a adopté un enfant de moins de 16 ans, peut bénéficier d'un congé parental d'éducation pour se consacrer à l'éducation de son enfant.
L'ancienneté nécessaire pour prétendre au congé parental est de 1 an d'ancienneté dans l'entreprise à la date de naissance de l'enfant, ou de l'arrivée au sein du foyer de l'enfant adopté, quel que soit le nombre de salariés de l'entreprise.
QUELLE EST LA DUREE DU CONGE POUR ENFANT MALADE ?
La durée du congé pour soigner un enfant malade est de 3 jours maximum par an ou plus selon les conventions.
Cette durée est portée à 5 jours si votre enfant malade est âgé de moins de 1 an ou si vous avez la charge d'au moins 3 enfants de moins de 16 ans
Les congés sont attribués à l'identique pour un salarié à temps plein ou à temps partiel.
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