Afin de préserver la santé et la sécurité des travailleurs, le Code du Travail prévoit des temps de pause obligatoires d'une durée minimale de 20 minutes dès que le temps de travail quotidien atteint 6 heures.
Il faut vérifier toutefois ces durées dans la convention collective dont dépend l'entreprise ou auprès de vos représentants du personnel, certaines conventions prévoyant des dispositions plus favorables.
Par ailleurs, les jeunes de moins de 18 ans ont droit à une pause de 30 minutes minimum pour tout travail continu de 4H30 ou plus.
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