Il propose de réaliser 1.2 milliard d'euros d'économies supplémentaires sur la masse salariale d'ici la fin du quinquennat, dans le cadre du projet gouvernemental de transformation du système de santé.
CECI EST INACCEPTABLE POUR FORCE OUVRIERE qui rappelle que les hôpitaux sont déjà exsangues et leurs personnel en souffrance avec des conditions de travail dégradées.
Avec ce nouveau plan d'économies, FO craint la suppression de 30.000 postes dans les 5 ans à venir.
FO a lancé une campagne nationale pour l'abrogation des dispositions qui permettraient de licencier les hospitaliers en cas de suppressions d'emplois dans la fonction publique hospitalière.
C'est bien la destruction de l'hôpital public et du statut des fonctionnaires qui est à l'oeuvre; plus que jamais la résistance et la mobilisation s'imposent !
Dans un référé rendu public le 15 mai, la Cour des comptes estime que 30% des dépenses du Comité de gestion des oeuvres sociales des hospitaliers n'entrent pas dans le champ légal. Deux prestations sont dans le collimateur :
- une prestation maladie, qui permet le maintien du salaire pendant 5 mois supplémentaires en cas d'arrêt de maladie
- une prestation de départ à la retraite de 47 euros par année de présence
Ces suppressions permettrait 200 millions d'économies a calculé la Cour des comptes.
Autant dire que les 950.000 bénéficiaires de ces prestations ont du souci à se faire!!!
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